Por que aparentemente ninguém quer ser o técnico do Tottenham
O Tottenham Hotspur é um clube de futebol enorme – e extremamente bem-sucedido.
Essa pode ser uma declaração que atrai tanto a ira quanto os risos dos torcedores de outros times da Premier League, e já posso sentir vários de vocês indo aos comentários para postar “Parei de ouvir quando ele disse que o Spurs era um grande emoji de choro e riso de clube, Emoji choro-riso, emoji choro-riso”, mas, no grande esquema das coisas, é verdade.
Eles têm sido uma presença permanente na primeira divisão do futebol inglês desde o final dos anos 1970 e não terminam fora da metade superior da Premier League desde 2008. Eles se classificaram para a Liga dos Campeões em cinco das últimas sete temporadas, e apenas uma vez nessa sequência não conseguiu chegar às oitavas de final. De fato, na última década, apenas 10 times diferentes disputaram a final da Liga dos Campeões, e o Spurs é um deles.
Eles têm o poder de compra para igualar os principais clubes da divisão, um novo estádio de última geração, uma enorme base de fãs global e deve ser um dos projetos mais atraentes para qualquer gerente ambicioso. No entanto, de alguma forma, eles estão sem um há mais de três meses.
É por isso que ninguém quer treinar o Tottenham Hotspur: Daniel Levy.
A nomeação de Mauricho Pocchetino para o Chelsea talvez tenha sido tão significativa para o Tottenham quanto para seus rivais londrinos. Não porque os Spurs estivessem considerando uma reunião com seu ex-técnico – esses relatórios foram descartados há muito tempo -, mas porque mesmo um clube tão disfuncional e sem direção como o Chelsea conseguiu contratar um técnico de ponta.
Uma olhada superficial na tabela de classificação implicaria que os problemas em Stamford Bridge são consideravelmente piores do que os do Tottenham Hotspur Stadium, mas a verdade é que nos bastidores do Sprus há mais confusão, mais desordem e mais incerteza. E é assim que os candidatos a gerentes ambientais estão, até agora, achando repulsivo.
As primeiras conversas com Julian Nagelsmann foram interrompidas, apenas para o clube começar imediatamente a informar que não estava realmente interessado nele. Uma afirmação curiosa, visto que já o haviam abordado duas vezes antes disso. Primeiro, antes de contratar José Mourninho, e depois quando ele recusou o cargo para se mudar para o Bayern. Provavelmente nunca saberemos exatamente quem encerrou essas negociações, mas a tentativa transparente do clube de se antecipar à história certamente implica que não foi uma decisão totalmente deles.
Então havia Arne Slot. O gerente do Feyenoord foi cortejado publicamente pelo clube em um movimento de relações públicas muito “olhe para nós, é isso que realmente queremos, veja-nos pegá-lo”, apenas para vê-lo, igualmente publicamente, assinar um novo contrato com o Feyenoord e anunciar o quanto ele estava comprometido com aquele projeto. Posteriormente, surgiram relatos de que ele pode até ter acolhido o interesse do Tottenham apenas para fortalecer seu poder de negociação para um novo contrato.
Um clube da estatura do Tottenham deveria ter gerentes batendo à porta para este trabalho, mas, no momento, eles nem conseguem receber uma mensagem de volta. Por que?
Em 26 de março de 2023, Antonio Conte foi dispensado de suas funções como treinador principal do Spurs, após seus comentários feitos após um colapso tardio simplesmente impressionante no Southampton, último colocado da tabela.
“O clube tem a responsabilidade do mercado de transferências, todo treinador que ficou aqui tem a responsabilidade. E os jogadores? Os jogadores? Onde estão os jogadores? Vinte anos lá é o dono e nunca ganharam nada mas porquê? A culpa é só para o clube, ou para cada dirigente que fica aqui?”.
O ponto que ele estava fazendo de maneira indireta era que, depois de duas janelas de transferência, ele ainda não tinha os jogadores que queria. Conte gosta que seus times joguem com um pragmatismo e uma franqueza que exige um perfil muito particular de futebolista. O Tottenham não foi abençoado com esse tipo de jogador quando ele chegou, nem Levy estava disposto a alterar sua estratégia de recrutamento para trazer mais deles.
Pedro Porro e Yves Bissouma foram fracos para o sistema de Conte, mas sua maior aquisição do verão, os mais de £ 50 milhões gastos para trazer Richarlison do Everton, não poderia ter sido mais contraproducente se tivesse tentado. O brasileiro começou apenas sete jogos no campeonato sob o comando do italiano sem marcar um único gol.
A dele foi uma transferência, como tantas no passado, que parecia estar diretamente em desacordo com as abordagens estilísticas ou filosóficas do homem encarregado de gerenciá-las.
Sergio Regulion e Bryan Gil, por exemplo, foram contratados durante o curto mandato de Nuno Espirito Santo, mas ambos foram identificados pelo ex-diretor de futebol do clube meses antes de sua chegada. Agora, ambos estão sendo emprestados de volta aos times da La Liga.
Conte literalmente se referiu a Djed Spence como uma “contratação do clube” quando perguntado por que ele não estava jogando.
Embora a explosão de Southampton tenha tornado sua posição totalmente insustentável, ela apenas acelerou a saída que sem dúvida aconteceria quando seu contrato expirasse neste verão. Resumindo, o clube sabia que estaria procurando um novo técnico agora e, de alguma forma, foi pego … procurando um novo técnico. É uma situação que mostra não só a falta de preparação, mas também o quão grandes questões não estão resolvidas no clube.
Tomemos, por exemplo, a situação do Diretor de Futebol. Fabio Paratici foi forçado a se demitir do clube em abril, depois que seu recurso para anular a suspensão de oito meses – tudo relacionado à passagem pela Juventus e à suposta ‘má gestão financeira’ que ali ocorreu – foi rejeitado. Isso, novamente, não foi um grande choque para o clube e, no entanto, mais de um mês depois, nenhuma substituição foi feita.
Pedir a qualquer dirigente para entrar em um clube com essa estrutura, enquanto a identidade de seu superior direto permanece um mistério, é um grande pedido. Scott Munn foi nomeado Diretor de Futebol para mitigar essa mudança e reestruturar parcialmente as coisas, mas um novo DoF está sendo procurado. Pare-me se você já ouviu isso antes, mas o diretor esportivo do Eintracht Frankfurt, Markus Krösche, foi o último de uma linha de candidatos a ser abordado antes de recusar o cargo.
Mas é a incerteza em campo que, sem dúvida, também desempenha um papel nessa situação. Os Spurs dependiam incrivelmente de Harry Kane na temporada passada, com seu capitão contribuindo com 37 gols na campanha e quase metade de todos os gols na liga.
Embora ‘Harry Kane seja bom em gols’ não seja nada novo, o fato de que ele precisou superar seu xG em quase 10 pontos ilustra que esta foi uma temporada francamente sobre-humana, e se um mero mortal tivesse recebido essas chances, O Tottenham poderia ter terminado significativamente abaixo do já decepcionante oitavo lugar.
Aos 29 anos, há todas as chances de ele continuar letal na próxima temporada, mas sua situação contratual é uma enorme preocupação. Ele expira em 12 meses curtos e, sem renovação no horizonte, o Tottenham enfrenta uma decisão que define uma era entre vendê-lo agora, enquanto ele ainda cobra uma taxa de transferência substancial, ou permitir que ele saia por nada. Há um vídeo inteiro por conta própria, mas no que diz respeito a este, é apenas mais um ponto de interrogação sísmico pairando sobre um clube, que qualquer novo gerente gostaria de resolver.
E depois há o resto do esquadrão.
Son Hueng-min agora está do lado errado dos 30 e claramente lutou nesta temporada, então, embora qualquer novo técnico deseje mantê-lo, eles também saberão que precisarão trabalhar muito para redescobrir sua melhor forma. Tanto Hugo Lloris quanto Fraser Forster estão do lado errado de 35 e não impressionam mais, o que significa que um novo goleiro provavelmente é uma necessidade cara.
Dejan Kulisevski ainda está apenas emprestado da Juventus, e o fracasso do Spurs em terminar entre os quatro primeiros anulou sua opção de compra obrigatória. Quando perguntado sobre ficar no clube, o jogador disse “Eu não sei honestamente … vamos ver”, e enquanto os relatórios são Spurs renegociará a taxa necessária para mantê-lo, isso é potencialmente £ 20 milhões ou £ 30 milhões pelo ralo apenas para manter um jogador que você já tem.
Da mesma forma, Pedro Porro – que acredita-se que os Spurs são obrigados a comprar neste verão – drenará outros £ 35-40 milhões. Isso é algo como £ 70 milhões de qualquer orçamento de transferência antes mesmo de um novo gerente ajustar sua cadeira de escritório, antes mesmo de você considerar colocar Clement Lenglet nessa equação; ele retornará ao Barcelona neste verão, a menos que uma taxa possa ser acordada.
Do outro lado desta moeda, Sergio Reguilón, Harry Winks, Giovani Lo Celso, Joe Rodon, Bryan Gil, Tanguy Ndombele e o já mencionado Djed Spence são todos jogadores em potencial do time principal que retornam do empréstimo neste verão com o futuro completamente garantido. no ar. Incerteza em uma escala francamente impressionante, e o pior cenário possível para um clube que precisa desesperadamente de uma reconstrução. Como um novo gerente pode planejar uma revisão, quando o status de quase 10 jogadores seniores está atualmente em fluxo?
E então, finalmente, há a escala do trabalho.
Nenhuma vaga no futebol geralmente surge porque as coisas naquele clube estão indo bem, mas mesmo com a medida usual de problemas para mudar as coisas no Spurs é assustador ao extremo.
Você precisa levar o time de volta à Europa, apesar de ser financeiramente diminuído por seus rivais mais próximos. Você precisa incutir rapidamente uma marca de futebol coesa e eficaz, apesar de não ter ideia de como será seu time. É preciso atrair jogadores de melhor qualidade, apesar de não poder oferecer-lhes futebol europeu. É preciso domar um balneário alegadamente disfuncional, apesar das enormes personalidades de José Mourinho e Antonio Conte não serem suficientes para o fazer. E, pior de tudo, você precisa conquistar o respeito de um conselho, um esquadrão e uma base de fãs, apesar das rejeições muito públicas de outros candidatos imediatamente marcando você como a primeira escolha de ninguém.
Se esse último não parece tão significativo, lembre-se de que foi precisamente o que aconteceu com Nuno Espirito Santo há apenas dois curtos verões.
O fato de podermos apontar esse exemplo flagrante na história muito recente do clube mostra que todos esses problemas são insignificantes perto de sua causa raiz. Má gestão flagrante e uma falta chocante de planejamento de cima para baixo. Em última análise, as equipes jogam mal, os gerentes são demitidos, os jogadores perdem a forma e se mudam, todas essas são coisas que afetam todos os clubes do mundo, mas a verdadeira medida é o quão bem elas são antecipadas e a eficácia com que são abordadas.
Os Spurs, apesar dos incríveis recursos à sua disposição, passaram seus últimos anos fazendo nenhum dos dois. E até que eles mesmos resolvam isso, não haverá um único gerente digno de nomear que esteja disposto a entrar e limpar sua bagunça para eles. Resumindo, ninguém quer administrar o Tottenham Hostpur, porque aqueles que estão no topo os tornaram incontroláveis.
