A prefeitura de São Paulo promoveu um curso de formação para combate ao racismo institucional para Guardas Civis Metropolitanos.

Nesta edição do programa, 400 GCMs participaram.

O responsável pela iniciativa e coordenador de Promoção de Igualdade Racial da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania Daniel Almeida dos Santos explicou quais são as etapas.

NO CNN Rádiono CNN Plural, ele disse que há dois módulos virtuais, com “carga teórica intensa” e também com aulas “pensando no dia a dia.”

Entre os temas, estão o perfilamento racial e a abordagem seletiva.

“Agora com a parcela presencial do curso, olhamos para dentro da instituição, a fim de proporcionar enfrentamento ao racismo contra a população e mesmo contra funcionários públicos”, disse.

O coordenador contou que houve “retorno positivo” dos profissionais, que, segundo ele, pedem essas atividades formativas.

“Há questões sobre mudança da lei de injúria racial, sobre declaração de raça e cor, algumas relacionadas a cotas”, exemplificou.

Na parte prática, Daniel destaca que são abordados pontos como o que fazer diante de casos de racismo – seja de alguém que sofreu ataque racista ou o próprio GCM que foi alvo.

“Explicamos o dever de acolhimento e quais os equipamentos da cidade que acolhem as vítimas”, completou.

De acordo com o coordenador, o acolhimento é essencial, já que há acompanhamento psicológico, jurídico e social gratuito oferecido pela prefeitura.

Ele defende ainda que o programa seja ampliado para mais esferas além da GCM e afirma que está em contato com o governo estadual e federal para tratar sobre o tema.

*Com produção de Isabel Campos